Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für aufsuchende Familienhilfe

Veröffentlicht am 27. September 2024

Arbeitsort

Erich-Kurz-Straße 4a, 10319 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Unser EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak" verfügt über verschiedene Standorte in den Stadtbezirken Lichtenberg, Treptow und Friedrichshain. Er bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung an, die im Interesse der betreuten Kinder, Jugendlichen und deren Familien vernetzt arbeiten. Ein Kinder-, Jugend- und Familiencafé sowie verschiedene Angebote und Kurse für Eltern, insbesondere für die im Umfeld der Einrichtungen wohnenden Eltern, ergänzen die Arbeit.

Wir suchen Sie zum 01.12.2024 in Teilzeit (19,25 h/Woche, mit der Möglichkeit zur Stundenerhöhung auf 28,88 h/Woche) unbefristet. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• fallbezogene Arbeit (Hilfen zur Erziehung) mit Familien und Jugendlichen (ambulant, BEW, BEW-Mutter/Kind)
• Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen in ihrem sozialen Umfeld
• Unterstützung bei der Erziehung sowie in behördlichen, administrativen und persönlich-strukturellen und finanziellen Angelegenheiten
• bedarfsorientierte Begleitung der Eltern zu Behörden und Unterstützung bei anderen externen Beratungsterminen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Nutzung von sozialräumlichen Ressourcen
• Dokumentation der Arbeit, Aktenführung und Berichtswesen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich (Dipl./B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Kooperation
• Erfahrung in der Arbeit mit und ggf. Beratung von Familien
• Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision
• Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das erwartet Sie:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5% sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing u.v.m.

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