Heilpädagoge (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Wartenburg

Veröffentlicht am 03. Dezember 2024

Arbeitsort

Sportlerweg 7, 06901 Kemberg

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Im EJF Kinder-und Jugendhilfeverbund Wartenburg leben an den Standorten Wartenburg, Wittenberg und Zschornewitz 128 Kinder und Jugendliche, die individuell betreut, bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit gefördert und auf ein selbstständiges Leben vorbereitet werden.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Dienst.
Gern erhalten auch Berufseinsteiger:innen eine Chance.

Das sind Ihre Aufgaben:

• professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
• eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
• Einsatzfreude
• Erledigung von hauswirtschaftlichen Arbeiten
• Durchführung von Teambesprechungen
• Kooperation und Vernetzung mit Kolleginnen / Kollegen, Leitung, Fachdiensten und anderen Partner:innen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Spaß an der Arbeit
• ausgeprägte Empathie und hohe Sensibilität
• eigenverantwortliches Arbeiten sowie Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit
• respektvoller, stärkenorientierter und wertschätzender Umgang in allen Bereichen
• Führerscheinklasse B

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• Fahrrad-Leasing
• Supervision

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