Heilerzieher / Ergotherapeuten / Erzieher / Altenpfleger / -in w/m/d

Veröffentlicht am 11. Dezember 2024

Arbeitsort

Norderstedt

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

09. Februar 2025

Zur Erweiterung unseres Teams der Wohngemeinschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt      Heilerzieher/Ergotherapeuten/Erzieher/Altenpfleger/-in (w/m/d)  

Deine Aufgaben bei uns sind u.a.:

• die Assistenz bei der Grundpflege , Selbstfürsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• die Gestaltung des Tagesablaufs mit den Bewohnern
• Dokumentation
• Medikamentenvergabe nach Vorgabe
• Begleitung zu Ärzten/innen, Freizeiten, Einkäufen und anderweitigen Tätigkeiten
• Im Rahmen Deiner Dienstzeit arbeitest Du nach einem geregelten Dienstplan an den Wochentagen zwischen 16:00 Uhr/ Freitags 13:00 Uhr und 21:00 Uhr und am Wochenende zwischen 8:00 Uhr und 21:00 Uhr sowie in der Nachtbereitschaft zwischen 21:00 Uhr und 8:00 Uhr

Das zeichnet Dich aus:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Du bist verantwortungsbewusst und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du bringst Dich konstruktiv und kreativ bei Arbeitsabläufen ein
• Eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Du kannst Dich flexibel an neue Situationen anpassen
• Du bringst Deine Fähigkeiten gerne im Team ein und verfügst dabei über eine gewisse Portion Humor
• Du achtest den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllst die Dir übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie

Du profitierst u.a. von:

• einem guten Arbeitsklima und der Arbeit in einem motivierten Team geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
• einem positiven und kollegialem Arbeitsumfeld
• Gestaltungsmöglichkeiten für die Umsetzung eigener, kreativer Ideen und Vorschläge
• einer sicheren Vergütung nach dem KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
• jährlichen Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• einer betrieblichen Altersvorsorge
• bis zu 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
• regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• einer professionellen Mitarbeiterberatung durch einen externen Berater
• dem Zuschuss zum Deutschlandtickets
• JobRad-Leasing