Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Diakonie-Station Heiligensee

Veröffentlicht am 08. Mai 2024

Arbeitsort

Ruppiner Chaussee 181, 13503 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH (EJF DP) ist eine Tochtergesellschaft der EJF gAG und leistet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg.

Zeit für Veränderung? Kommen Sie zu uns ins Team!

Ein attraktives Gehalt der EG9 von 3.995,12 Euro bis 4.444,57 Euro (je nach Erfahrung) zzgl. attraktiver Schichtzulagen und viele nette Kolleg:innen warten auf Sie. 

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Personalführung, Personal­entwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Überprüfung der Einhaltung von Pflege­standards und Entwicklung dieser
• Beteiligung an der Qualitäts­sicherung in der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Berufserfahrung als stv. PDL wünschenswert
• Organisationstalent, Freude am verant­wortungs­vollen und selbstständigen Arbeiten und Teamarbeit 
• Fähigkeit und Interesse, nachge­ordneten Pflegekräften fachpraktisches Wissen zu vermitteln und anzuleiten

Das erwartet Sie:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG9 (von 3.995,12 Euro bis 4.444,57 Euro je nach Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung (im Juni)
• Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Bonussystem mit Sachzuwendung
• Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing u.a. 

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