Sozialpädagog *in (m/w/d)
Veröffentlicht am 03. Juli 2024
- Arbeitsort
- Hasseer Straße, 24113 Kiel
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
Das Van der Camer-Haus in Kiel-Hassee ist eine Wohneinrichtung für Menschen mit langjährigen psychischen Erkrankungen. Es bietet auf 9 Etagen Platz für 44 Menschen. Die Wohnungen und die Etagen sind jeweils individuell gestaltet. Den Bewohner*innen ist sowohl der Rückzug als auch die Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten möglich. Die Bewohner*innen können die Essensversorgung im Erdgeschoss nutzen, sie können sich aber auch einzeln oder mit anderen zusammen selbst versorgen. Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir eine/n Sozialpädagog *in (m/w/d) Unser multiprofessionelles Team vereint Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen. So können unsere Klient*innen optimal unterstützt werden. Durch offene Kommunikation, Respekt und gemeinsame Ziele verbessern wir das Wohlergehen und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Die Kombination der Fähigkeiten der Kolleg*innen des Teams schafft Raum für Synergien und Innovation, um auf individuelle Bedürfnisse bestmöglich eingehen zu können.
Aufgaben im Überblick
- Unterstützung unserer Klient*innen bei der Umsetzung der individuellen Ziele
- Unterstützung bei der Umstellung unserer Strukturen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes
- Teilhabeberichte und Anträge
- Kontakte zu Leistungsträgern und Netzwerkpartner*innen
- Übernahme von Bezugsassistenz
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten (Führerschein erforderlich)
Wir suchen
- Eine/n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin mit beruflichen Erfahrungen im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Eine/n Teamplayer*in mit Freude an Kontakten und Vernetzung im Sozialraum
- Eine offene und freundliche Persönlichkeit, die eigenverantwortlich und selbstständig handelt
- Eine/n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin mit einer ressourcenorientierten Haltung
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Bezuschussung zum Jobticket im NAH.SH-Tarif oder dem Deutschlandticket
- Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing über Jobrad
- Eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Die Möglichkeit an einer aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Stadtmission
- Ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit der Rotation/Karriereentwicklung
- Überwiegend selbstständige Planung der Arbeitszeit
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.