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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation Augustinum Klinik

Veröffentlicht am 08. März 2022

Arbeitsort
Wolkerweg 16, 81375 München
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige und sachgerechte Durchführung von intensivpflegerischen Maßnahmen (Invasive monitoring, Beatmung)
  • Überwachung von Patient*innen mit intensivpflichtigen Krankheitsbildern wie herzchirurgischen Eingriffen, Bypässen, Herzklappenersatz oder -rekonstruktion
  • Patientenorientierte Planung, Durchführung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung des Pflegeprozesses
  • Kompetente und wertschätzende Beratung und Betreuung von Patient*innen und deren Angehörigen
  • Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
  • Beteiligung bei der Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Fachweiterbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich der Intensivmedizin wünschenswert
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patient*innen verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Außertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen
  • Planbare und geregelte Arbeitszeiten
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage​ (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Attraktives Bike-Leasing
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm