Teamleiter:in Kinderwohngruppe Schwerpunkt geistige Behinderung (m/w/d/x)

Veröffentlicht am 28. Mai 2024

Arbeitsort

Hilden

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

26. August 2024

Sie möchten einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit nachgehen? Und Sie möchten neben der Arbeit mit jungen Menschen auch organisatorisch arbeiten? Dann bewerben Sie sich als Teamleiter:in (w/m/d/x) für unsere Wohngruppe in Hilden.

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der konzeptionellen, personellen und organisatorischen Ausrichtung der Gruppe
• Administrative Tätigkeiten, Dienstplanung, Budgetplanung und -verwaltung
• Organisation der alltagspädagogischen und pflegerischen Erfordernisse
• Pädagogischer Gruppendienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)
• Individuelle Förderangebote und Freizeitgestaltung
• Eltern- und Familienarbeit
• Vorbereitung, Teilnahme und Leitung von Teambesprechungen, Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen
• Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen
• Akquisetätigkeit, Weiterentwicklung und Repräsentation der Gruppe und des Konzeptes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiteri:n (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Erzieheri:n (w/m/d/x) oder Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x)
• Leitungserfahrung
• Hohes  Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
• Freude an der Betreuung von Menschen mit Handicaps
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
• Menschenbild, das durch eine positive Lebenseinstellung geprägt ist
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachtbereitschaften/Nachtdienst sowie zu Fort- und Weiterbildungen

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Plus

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung
• Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
• Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Verlässliche Dienstplangestaltung
• Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot
• Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads

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