Unbefristete Stelle als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) im evangelischen Kirchenamt Hildesheim
Veröffentlicht am 28. Juni 2024
- Arbeitsort
- Gropiusstraße 5, 31137 Hildesheim
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 04. August 2024
Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim – Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung für Mitarbeitende mit dem Personalabrechnungsprogramm KIDICAP PPay
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken und Meldungen
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten (überwiegend digital)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
Ihr Profil:
- ausgebildete*r Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Bildungsabschluss
- umfassende praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung (im Idealfall mit dem Programm KIDICAP PPAY) und im Vertragswesen
- Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts (insbesondere TV-L und TVöD SuE)
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
- eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Willen zur Gestaltung von Prozessen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Angebot:
- Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L
- eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wo./Std.)
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie perspektivisch Möglichkeiten der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung
- Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Firmenfitness mit Hansefit ©
- Dienstwagen-Pool
- corporate benefits ©