Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe

Veröffentlicht am 02. Juli 2024

Arbeitsort

Baumschulenallee 16, 30625 Hannover

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist

31. Juli 2024

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der Johanniter Unfall Hilfe e.V.
• Kontinuierlicher Ausbau der Leistungsangebote von Kindertagesstätten, Ganztagsschulbetreuung und Einrichtungen der Jugendhilfe
• Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches und der zugehörigen Fachbereiche
• Entwicklung und Leitung von relevanten Gremien für den Geschäftsbereich
• Teilnahme an Fachkonferenzen und Tagungen auf der Bundesebene
• Sicherung der größtmöglichen Qualität sowie die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung
• Entwickelung eines leistungsfähigen Netzwerks mit den Partnern der Johanniter aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebs-/Sozialwirtschaft, Gesundheitswissenschaften oder eine durch Ausbildung und berufliche Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen oder Verband
• Emphatie und die Fähigkeit Mitarbeitende durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz motivierend und teamorientiert zu führen
• Fundierte Fachkenntnisse und bereichsübergreifendes strategisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 13. Monatsgehalt
• attraktive Vergütung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Inflationsausgleichszahlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen

Ihr Einsatzort
Im Landesverband Niedersachsen/Bremen engagieren sich mehr als 120 000 Fördermitglieder, über 7300 ehrenamtlich Aktive und rund 3500 fest angestellte Mitarbeiter. Das Einzugsgebiet des Landesverbands, die Bundesländer Niedersachsen und Bremen, gliedert sich in fünf Regionalverbände. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Menschen in allen Lebenslagen: Wir leisten Erste Hilfe und Sanitätsdienst, arbeiten im Rettungsdienst und Krankentransport, engagieren uns in der Hospizarbeit, betreuen und pflegen ältere Menschen, Kranke und Menschen mit eingeschränkter Mobilität, betreiben Kindertagesstätten und leisten Jugendarbeit.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.