Sachgebietsleitung Kindertagesstätten (m/w/d)

Veröffentlicht am 03. Juli 2024

Arbeitsort

Schwieberdinger Straße 58, 70435 Stuttgart

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. August 2024

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Pädagogische und administrative Leitung der fünf Kindertageseinrichtungen im Regionalverband Stuttgart
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Budgetplanung
• Anleitung der Fachkräfte
• Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden
• Regelbesuche in den Einrichtungen im Rahmen von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Fachberatung
• Sicherstellung der Umsetzung und Evaluation des Qualitätsmanagements

Das zeichnet Sie aus

• Sozialpädagogisches Studium/Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Diplompädagog*innen, Dipl.-Erziehungswissenschaftler*innen mit soz.päd. Schwerpunkt
• Optional mit Zusatzausbildung im Bereich Beratung/Coaching/Supervision
• mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Führungserfahrung
• diplomatisches Geschick bei Konflikten mit gleichzeitig klarer Haltung
• Hohe Reflexionsfähigkeit
• Belastbarkeit und Organisationstalent

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Präsenzmodelle
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fachberatung
• Mitarbeitendenfeste
• attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Auslandsrückholdienst
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Dienstfahrrad

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.