Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 03. Juli 2024

Arbeitsort

St.-Leonhard-Straße 32, 91541 Rothenburg ob der Tauber

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Dienstbeginn

01. September 2024

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

WOHNEN ROTHENBURG

Unser Team in Rothenburg freut sich ab 01. September 2024 auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Unsere differenzierten Wohngruppen bieten für 164 Menschen mit geistiger Behinderung – mit ihren unterschiedlichsten Ausdrucksfähigkeiten, Bedürfnissen, Lebenslagen und Zukunftsperspektiven – einen attraktiven Ort zum Leben. 

Der Wohnbereich (St.-Leo 32) in Rothenburg bietet 21 Plätze für erwachsene Menschen mit geistiger / mehrfacher Behinderungen und besteht aus drei unmittelbar benachbarten Wohngruppen mit sieben, acht und sechs Plätzen.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten den Wohnbereich durch Planung und Steuerung des Alltags und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen aus fachlicher und organisatorischer Sicht.
• Die individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderung in allen lebenspraktischen Situationen des Alltags in der Wohngruppe, liegt Ihnen am Herzen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d).
• Zudem verfügen Sie über die persönliche Eignung sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Sie besitzen Geschick in der Personalführung verbunden mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
• Es liegt Ihnen sowohl eigenverantwortlich, als auch kooperativ zu arbeiten.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.