Sonderpädagogische Fachkraft (d/w/m) / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Erzieher*in
Veröffentlicht am 03. Juli 2024
- Arbeitsort
- Schießhausweg 2, 07907 Schleiz
- Bundesland
- Thüringen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- Auf Grund einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 30.04.2026.
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Ab sofort ist in der Förderschule des Pädagogischen Zentrums in Schleiz eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (d/w/m) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen.
Die Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 30.04.2026 befristet.
Was Sie bei uns erwartet:
Auf Sie wartet die Mitarbeit im Team der Förderschule des Pädagogischen Zentrums.
- Kinder und Jugendliche, die einen Förderbedarf in der geistigen Entwicklung sowie weiteren sonderpädagogischen Bedarf haben, werden hier in Klassen mit sechs bis zehn Schüler*innen unterrichtet.
- In freundlichen und modernen Lern-, Arbeits- und Fachräumen finden unsere Mitarbeiter*innen und Schüler*innen optimale Lernbedingungen vor.
- Qualifiziert, herzlich und bedarfsgerecht unterstützen Sie die Schüler*innen, sich bestmöglich zu entwickeln und ihre Potentiale zu entfalten.
Was Sie mitbringen:
- Einen Abschluss als Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft, diesen in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen
- Die Bereitschaft, unterstützte Kommunikationsformen unserer Schüler*innen zu erlernen und umzusetzen, z. B. Gebärdensprache, TEACCH und PECS
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- E-Bike Leasing
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein engagiertes Team und ein herzliches Miteinander