Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in / Pflegefachkraft (d/w/m)

Veröffentlicht am 03. Juli 2024

Arbeitsort

Heim-Weg 1, 25746 Heide

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

17. Juli 2024

Zur Verstärkung unseres Teams im Wohnheim Heim-Weg in Heide suchen wir eine Pädagogische Fachkraft, eine*n Erzieher*in oder eine Pflegefachkraft (d/w/m). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu vergeben.

Was Sie bei uns erwartet:

Auf Sie wartet die Mitarbeit im herzlichen und engagierten Team des Wohnheimes Heim-Weg. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 33 Erwachsene, die wegen einer Hörschädigung und weiteren Behinderungen betreut und gefördert werden. Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter*in gehören:

• Begleitung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am Alltagsleben (Einkaufsfahrten, Ausflüge, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vieles mehr)
• Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
• Alltagspraktische Unterstützung der Bewohner*innen zur Gestaltung des Lebensalltags und Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens
• Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder als Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen sowie die Bereitschaft, diesen als kompetenter Begleiter in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen
• Kontaktfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist sowie die Fähigkeit zu gruppenübergreifendem Arbeiten
• Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen
• Gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12
• Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• E-Bike Leasing
• Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre