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Pflegehelfer (m/w/d) in der Altenpflege

Veröffentlicht am 10. Dezember 2019

Arbeitsort
Urphertshofer Straße 3-5, 91619 Obernzenn
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

MARIENHEIM

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Teilzeit | unbefristet)

Das Marienheim ist eine vollstationäre Alten- und Pflegeeinrichtung, in der 40 Bewohner*innen versorgt werden. Unser Schwerpunkt ist die Versorgung von dementen Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um alle aktivierenden Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Bewältigung des Alltags, der Grundpflege, der Bewegung sowie der Essensbegleitung.
  • Mit viel Herz fördern Sie die Ressourcen der Bewohner*innen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Pflege und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und haben Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden.
  • Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, zeichnen Sie aus.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr soziales Denken, Ihre Zuverlässigkeit und die Fähigkeit auf Menschen einzugehen.
  • Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

  • Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
  • Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
  • Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
  • Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
    • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
    • vergünstigte KFZ-Versicherung,
    • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
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