Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 24. Mai 2024

Arbeitsort

Dr.-Konrad-Adenauer-Straße 39, 74722 Buchen

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sie sind stark für Senioren und für die Region? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Bereich Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Buchen: Wohnbereichsleitung (m/w/d) unbefristet  in Vollzeit. Ja

Ihre Aufgaben:

• die Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• die Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• die Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
• digitale Erstellung der Dienstplanung und Personalführung
• die Kooperation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
• ein regelmäßiger Informationsaustausch und -weitergabe zwischen den verschiedenen hierarchischen Ebenen
• die Verantwortung für die Umsetzung und Verbesserung der Qualitätsstandards
• die Einführung, Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Strukturen

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, alternativ Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)
• Berufserfahrung mit Führungsverantwortung wie z. B. Wohnbereichsleitung wünschenswert
• praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis
• Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Parkplatz

  Starkes Team

  Vermögenswirksame Leistungen

  Corporate Benefits

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Transparente Gehaltsstruktur

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

  JobRad-Leasing

Video