Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Westerstede

Veröffentlicht am 25. Mai 2024

Arbeitsort

Langebrügger Straße 5, 26655 Westerstede

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Mitgestalten und erleben - Seien Sie Teil des Teams und setzen Ihre eigenen Impulse in unserer neuen Einrichtung!

Derzeit entsteht unsere neue Kindertagesstätte in Westerstede. Für die im August 2024 geplante Eröffnung suchen wir Sie ab sofort!

Für uns ist jedes Kind in seiner Individualität einzigartig. Wir wünschen uns deshalb empathische Kollegen (m/w/d), die mit ihren vielfältigen Fähigkeiten im Sinne des Situationsansatzes die Kinder begleiten und stärken. Dies ist gelebte Partizipation, aber ganz sicher kein Kinderspiel! Darum bieten wir für Ihren Einsatz und  Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.

Die Arbeitszeiten sind halbtags, überwiegend in den Vormittagsstunden. 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen Sie sich auf: 

• Umsetzung und Entwicklung der Gesamtkonzeption inkl. der Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
• Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschehen
• Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit
• Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten

Das zeichnet Sie aus

• Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Weiterbildung zum Sozialwirten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Führungserfahrung
• Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket
• Hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• attraktive Vergütung
• Inflationsausgleichszahlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• 13. Monatsgehalt

Ihr Einsatzort
Der Komplex mit neuster Ausstattung bestehend aus einer vierzügigen Krippe und einem vierzügigen Kindergarten befindet sich in Räumen der Molkerei Ammerland in der Langebrügger Straße 5. Die Betreuungszeit geht jeweils bis 13 Uhr. Das Gebäude mit Nostalgiecharme ist gut mit dem Auto erreichbar und wird durch ein weitläufiges Außengelände abgerundet. Ein Spielplatz-Bereich, viel Grün und ein alter Baumbestand sorgen für Abwechslung. Die endgültigen Namen von Krippe und Kindergarten dürfen die Kinder und die Teams aussuchen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.