Heilpädagog/in als zusätzliche Fachkraft für Inklusion und Fachdienst
Veröffentlicht am 27. Mai 2024
- Arbeitsort
- Poststraße 3, 95158 Kirchenlamitz
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 01. September 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Juli 2024
Wir suchen ab September 2024 eine/n Heilpädagog/in (m/w/d) als zusätzliche Fachkraft für Inklusion und Fachdienst für die Kindertagesstätte Kunterbunt in Kirchenlamitz mit 16-20 Wochenstunden.
Wir sind eine ländlich gelegene, teiloffene Einrichtung, die in vier Kindergartengruppen und einer Hortgruppe Kinder im Alter zwischen 2,5 und 10 Jahren betreut. Das Team besteht aus Erzieherinnen, Kinderpflegerinnen und Heilerziehungspflegerinnen mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen.
Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind Inklusion, Elternbegleitung, Natur und Sprache.
Wir zeichnen uns besonders durch unsere Zertifizierung als Naturparkkita und als Sprachkita aus.
In unserer Hortgruppe betreuen wir bis zu 30 Kinder von der ersten bis zur vierten Schulklasse. Neben der Hausaufgabenbetreuung legen wir großen Wert auf ein abwechslungsreiches Freizeitprogramm.
Wir gehören zum Evangelischen Kita-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ).
Aufgabenbeschreibung
Ihre Aufgaben bei uns sind:
- enge und inklusive Begleitung der Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrem Alltag und Unterstützung in ihrer ganzheitlichen Entwicklung
- Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen usw.
- Elternarbeit, vor allem Elterngespräche und der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung für eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Durchführung des hausinternen Fachdienstes.
- Antragstellungen beim Bezirk Oberfranken.
- Beratung des Teams.
Voraussetzungen
Wir erwarten:
- eine zuverlässige, motivierte, belastbare, aufgeschlossene Persönlichkeit, die liebevoll und professionell mit den Kindern arbeitet, den pädagogischen Alltag plant und gestaltet und für die Eltern ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in ist.
- wertschätzende Haltung, welche sich im pädagogischen Handeln zeigt.
- Offenheit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die eigene Tätigkeit zu reflektieren
- Großes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität
- Vermittlung christlicher Werte
Wir bieten
Wir bieten:
- ein flexibles, offenes, motiviertes und gut funktionierendes Team
- erfahrene Kolleginnen mit verschiedenen Zusatzausbildungen und Schwerpunkten
- die Möglichkeit zur kreativen Ausgestaltung des Arbeitsalltages
- viele neue Erfahrungen im pädagogischen Alltag
- Fortbildungen im Rahmen der pädagogischen Arbeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich
- Vergütung nach TV-LSuE i.V. mit kirchlicher DIVO + mtl. Zulage
- Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung
- 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) + Buß- und Bettag + 24.12. und 31.12. frei.
- Kirchliche Zusatzversorgung bei der EZVK (Betriebsrente zu 100% vom Arbeitgeber finanziert)
- bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer Einrichtung des Zweckverbandes
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung etc.