Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) - Kennzeichen: 3000/10-14
Veröffentlicht am 03. Juli 2024
- Arbeitsort
- Ahrensburger Kamp 14, 22926 Ahrensburg
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- nein
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Lebenshilfewerk Stormarn gGmbH in Stormarn ist Träger von verschiedenen Kindertagesstätten für Kinder mit und ohne Behinderung, mit unklarer oder ungünstiger Entwicklungsprognose. Feste Gruppenzugehörigkeit, ritualisierte Tagesabläufe und verlässliche Wochenpläne sind grundlegende Bestandteile unseres Konzepts. Unsere Beziehung zu den Kindern zeichnet sich durch ein respektvolles und achtsames Miteinander aus. Wir leben in unseren Kindertagesstätten Inklusion.
Wir suchen ab sofort für unsere Integrations-Kindertagesstätte Zauberredder in Ahrensburg eine*n:
Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern? Sie möchten Kindern eine sichere Umgebung und einen strukturierten Alltag ermöglichen? Sie hegen einen liebevollen Umgang? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zusammen mit Ihren Gruppenkolleg*innen gestalten Sie ein Umfeld, das die Entwicklung der Kinder fördert und das individuelle Lernen in allen Bereichen ermöglicht. Sie begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entfaltung. Die Einrichtung liegt in einem Wohngebiet nahe der U-Bahn-Station Schmalenbek und betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren mit und ohne Behinderung.
Sie sind bei uns genau richtig, wenn:
- Sie eine Qualifikation entsprechend der Position nachweisen können
- Sie eine liebevolle und wertschätzende Person sind
- Sie motiviert sind persönliche und fachliche Kompetenzen weiter zu entwickeln
- Sie Interesse haben in einem tollen Umfeld mit fachlich hohem Niveau zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und Arbeitsbedingungen nach TV-L, zzgl. einer Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Qualitätsmanagement und Teamentwicklung
- lückenlose und professionelle Einarbeitung
- feste Gruppenstrukturen bei gleichberechtigtem Einsatz der Fachkräfte aus verschiedenen Berufsfeldern
- Zusammenarbeit mit Therapeuten im Haus, Förderzentren und Hilfsmittelanbietern