Ausbildungsentwickler m/w/x

Veröffentlicht am 18. Juni 2024

Arbeitsort

Königstraße 64A, 14109 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Bei uns gibt es sämtliche Bauleistungen aus einer Hand – aus Meisterhand! Wir bieten unseren Kunden den kompletten Service im Bau- und Handwerksbereich, von der Planung bis zur Fertigstellung. Als qualifizierter Meisterbetrieb in unterschiedlichen Gewerken begleiten wir junge Menschen bei der Ausbildung. Wir legen Wert auf ein kollegiales Team aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachkräften. 

Seit über 20 Jahren ist Ausbildung für Maler, Elektriker, Anlagenmechaniker, Dachdecker, Bauklempner sowie Bürokaufleute m/w/x unsere Leidenschaft und ein wichtiger Baustein unseres Aufgabenfeldes. Um den Veränderungen der Gesellschaft und den Anforderungen einer guten Ausbildung nachzukommen, wollen wir hier neue Wege gehen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsentwickler m/w/x für unsere Auszubildenden in Handwerk und Verwaltung sowie perspektivisch weitere Ausbildungsberufe in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung der Immanuel Albertinen Diakonie.

Aufgabenbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Praktika und Ausbildung 
• pragmatisches Update der Ausbildungs-Prozesse zwischen allen Beteiligten
• Aufbau und Pflege von internen und externen Netzwerken
• der Balanceakt zwischen Individualität und Standardisierung 

Voraussetzungen

Machen Sie uns rund um das Thema Ausbildung Lust auf etwas, was wir als Unternehmen vielleicht noch gar nicht wissen - zum Beispiel als erfahrener Meister, Handwerker, Sozialpädagoge, Ausbildungsleiter, Personaler, Berufsschullehrer (m/w/x) o.ä. mit: 

• einem Faible für Handwerk und Ausbildung
• Spaß an der Entwicklung neuer Konzepte
• viel konstruktiver Energie für Veränderungsprozesse
• Vertrautheit mit den üblichen technischen Kommunikationswegen (Word, Outlook, PPT)

Wir bieten

• ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem engagierten Team

• kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultur 

• vielfältige teamfördernde Aktivitäten
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Sicherheit und Verlässlichkeit eines großen Unternehmens 
• ein langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• eine individuelle, attraktive Vergütung 
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung durch kostenfreie und berufsbegleitende Gesundheitskurse 

• einfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-Krankenhäuser
• eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie Reisen, Shopping und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert