zur Stellenbörse

Pastor / Pastorin (m/w/d) im Bereich Krankenhausseelsorge & Ethik

Veröffentlicht am 02. Juli 2024

Arbeitsort
Knuthstraße 1, 24939 Flensburg
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
8 Jahre
Voraussetzung
Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Ende der Bewerbungsfrist
31. August 2024

Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht eine/n

Pastor / Pastorin (m/w/d) im Bereich Krankenhausseelsorge & Ethi

Wir suchen eine/n Pastor/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen einer auf acht Jahre befristeten Tätigkeit. Die Tätigkeit beinhaltet einen Stellenanteil von 50% für den Bereich der Ethik.

Ihre Schwerpunkte:

  • Seelsorgliche Begleitung von Patient:Innen und ihren Angehörigen
  • Seelsorgliche Gesprächsangebote für Mitarbeitende
  • Gestaltung von Bestattungen von stillgeborenen Kindern
  • Gestaltung von Andachten und Gottesdiensten
  • Übernahme von Rufbereitschaften in der Nacht und am Wochenende
  • Moderation von ethischen Fallgesprächen auf den Stationen
  • Ethischer Unterricht von Ärzt:Innen in der Ausbildung
  • Gestaltung von Thementagen zu ethischen Fragestellungen für die Öffentlichkeit

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Theologiestudium
  • Pastor:Innen
  • Pastoral-psychologische Zusatzausbildung (KSA, Tiefenpsychologie, Systemik oder Gestaltseelsorge) wünschenswert, andernfalls die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Zertifizierung nach AEM (K1), gerne auch AEM (K2) und (K3) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung bis (K3)
  • Offene und einfühlsame Art gegenüber Mitarbeitenden, Patient:Innen und ihren Angehörigen
  • Hohe Anschlussfähigkeit gegenüber wechselndem Personal und unvorhersehbaren Situationen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Leitungskräften

Wir bieten Ihnen:

  • Eine enge Zusammenarbeit in einem Team von drei Seelsorger:Innen
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Arbeit bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein
  • Gestaltungsspielraum für neue Ideen
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen in der hausinternen Kindertagesstätte mit einer Hort- und Übernachtbetreuung
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Position entsprechend angemessene Vergütung mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Downloads