Qualifizierte Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe in Hermannsburg mit 30 bis 34 Wochenstunden gesucht

Veröffentlicht am 13. November 2019

Arbeitsort

Lotharstraße 49A, 29320 Hermannsburg

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

05. August 2024

Die Stiftung Linerhaus ist mit Büros der Ambulanten Jugendhilfe an den Standorten Altencelle und Hermannsburg vertreten. Wir unterstützen und begleiten Familien und ihre Kinder bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen und der Alltagsbewältigung bis hin zur Verselbstständigung der Kinder. 

Zur Unterstützung unseres bestehenden Ambulanten Teams in Hermannsburg suchen wir ab sofort eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) mit eigenem PKW und der Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten in Stadt und Landkreis Celle bei flexibler Zeiteinteilung.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

• sozialpädagogische, beraterische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern im Rahmen Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft nach SGB VIII
• individualpädagogische, ressourcenorientierte Angebote
• aktive Teilnahme an Team-, Fallberatungen und Supervisionen

Voraussetzungen

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:

• Sozialarbeiterin (m/w/d)
• Sozialpädagogin (m/w/d)
• Erzieherin (m/w/d)

oder eine vergleichbare Qualifikation. 

• Sie haben bereits mehrjährige Jugendhilfeerfahrungen
• Sie verfügen über ein einwandfreies Führungszeugnis
• Sie sind mobil mit eigenem PKW

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Aufgabe und Zusammenarbeit im Team
• fachliche und kollegiale Unterstützung
• persönlicher Austausch und Begleitung in der Einarbeitungszeit
• Raum zur Entfaltung individueller Stärken
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung beruflicher Perspektiven
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• garantierte Jahressonderzahlung sowie eine Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung und weitere soziale Absicherungen
• 30 Tage Urlaub, ab dem 58. Lebensjahr zusätzlich 7 Entlastungstage
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• gute Work-Live-Balance