Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgabenbereich Praxisanleitung
Veröffentlicht am 27. Oktober 2021
- Arbeitsort
- Luisenstraße 1, 68526 Ladenburg
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Sie arbeiten gerne mit Menschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit fast 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz.
Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können.
Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen.
Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim.
Aufgabenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte
Pflegefachkraft mit zusätzlichem Aufgabenbereich Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit (ab mindestens 75 %)
Neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege sind Sie für die Praxisanleitung der Auszubildenden in der Sozialstation zuständig. Für diese Aufgabe werden Sie dem Umfang entsprechend freigestellt. Daher sollte der Gesamtumfang Ihrer Beschäftigung mindestens 75 % betragen.
Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung.
- Sie bringen eine Zusatzqualifikation für die Praxisanleitung mit oder möchten sich in diesem Bereich fortbilden lassen.
- Sie haben Freude am Lehren, sind geduldig und können Wissen verständlich vermitteln.
- Sie sind teamorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Sie haben einen PKW-Führerschein.
Als Arbeitgeber hat unsere Sozialstation einiges zu bieten:
- freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft
- sichere und unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- regelmäßige Tarifsteigerungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste
- Einspringprämie
- Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Zuschuss Fitness, Bonago-Gutschein)
- Sonderzulage bis zu 200 € monatlich
- Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- individuelle und ausführliche Einarbeitung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen.