Ev. Kita Regenbogen sucht Erzieher*in für den Krippenbereich
Veröffentlicht am 01. März 2022
- Arbeitsort
- Senftenberger Ring 29, 13435 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord sucht für die Ev. Kita Regenbogen in Berlin-Märkisches Viertel zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden, auf Wunsch auch Teilzeit.
Der Vertrag wird unbefristet geschlossen
Das Angebot der evangelischen Kita Regenbogen richtet sich an 135 Kinder im Alter von acht Wochen bis Schuleintritt. Die Kita Regenbogen ist ein Ort für Familien unterschiedlicher sozialer Herkunft, Nationalität und Religion. Das Achten von Vielfalt spiegelt sich in einem inklusiven und vorurteilsbewussten Konzept wider. Als Bildungseinrichtung und Ort der Begegnung bietet die Kindertagesstätte den Kindern Raum und Zeit für ihr Heranwachsen und Begleitung im Alltag.
Wir wünschen uns:
einen Menschen, der sich für die Arbeit mit Kindern begeistern kann und auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingeht sowie die Rechte der Kinder in seiner pädagogischen Arbeit achtet und berücksichtigt.
Sie bringen mit:
- nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche) erwünscht
- Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
- Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
- eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
- Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
Sie erwartet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TV – EKBO (88,14% eines Monatsgehalts als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung (EZVK)
- eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
- kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
- differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
- ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
- eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit einer Pate*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite
- ein vernetzter und innovativer Träger