Ev. Kita Matin-Luther sucht Erzieher*innen (m/w/d) im Nestbereich, gerne auch Fachkraft für Integration
Veröffentlicht am 01. März 2022
- Arbeitsort
- Pradelstraße 11, 13187 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord sucht für die Ev. Kita Martin-Luther in Berlin-Pankow zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Erzieher*innen (m/w/d), gerne auch Fachkräfte für Integration mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden, auf Wunsch auch Teilzeit. Die Verträge werden unbefristet geschlossen.
Das Angebot der evangelischen Kita Matin-Luther richtet sich an derzeit 47 Kinder im Alter von einem Jahren bis zum Schuleintritt mit unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft. Als Bildungseinrichtung und Ort der Begegnung bietet die Kindertagesstätte den Kindern Raum und Zeit für ihr Heranwachsen, Begleitung im Alltag sowie in ihrer religiösen Entwicklung. Das Team arbeitet nach dem Modell der „halboffenen Arbeit“.
Wir wünschen uns:
wir wünschen uns Menschen, die sich für die Arbeit mit Kindern begeistern können und auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingehen, sowie die Rechte der Kinder in ihrer pädagogischen Arbeit achtet und berücksichtigt
Sie bringen mit:
- nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht
- Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
- Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
- eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
- Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
Sie erwartet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TV – EKBO (88,14% eines Monatsgehalts als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung (EZVK)
- eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
- kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
- differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
- ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
- eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit einer Pate*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite
- ein vernetzter und innovativer Träger