Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Notaufnahme / Chest Pain Unit Augustinum Klinik München
Veröffentlicht am 08. März 2022
- Arbeitsort
- Wolkerweg 16, 81375 München
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige und sachgerechte Durchführung von notfallpflegerischen Maßnahmen
- Erheben von Untersuchungsbefunden
- Mitwirkung und Durchführung notfallmedizinischer Maßnahmen zur Stabilisierung von Notfallpatient*innen
- Ersteinschätzung und Versorgung von Notfallpatient*innen
- Koordination des Patientenflusses in der Notfallambulanz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Erfahrung in der Notaufnahme von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen
- Idealerweise eine Fachweiterbildung für Notfallpflege oder Interesse diese zu absolvieren
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patient*innen, verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kompetente und freundliche Kommunikation gegenüber Patient*innen und Mitarbeiter*innen
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Überstunden
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Attraktives Bike-Leasing
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm