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Stationäre Pflege I Altenzentrum St.Nicolai: Pflege(fach)kraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 20. April 2022

Arbeitsort
Lehmberg 24, 24105 Kiel
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Altenzentrum St. Nicolai in Kiel sucht aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams

Pflegefachkräfte (m/w/d) und  Pflegeassistenten (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit, in unbefristeter Anstellung.

Aufgabenbeschreibung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/ oder Erfahrung in der Pflege hilfebedürftiger Menschen?
  • Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?
  • Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?
  • Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude?
  • Dabei sollten Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?

Voraussetzungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;
  • Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Pflegekunden;
  • Offenheit, Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;
  • Empathisches, sicheres Auftreten;
  • Einfühlungsvermögen & Engagement;
  • Soziale Kompetenz;
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
  • Dialog- und Konfliktfähigkeit.

Wir bieten

Wir bieten:

  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;
  • Weihnachtsgratifikation; 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr; 
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
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