Fachkraft für Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Veröffentlicht am 07. Juli 2022

Arbeitsort

Franzensbader Straße 2, 86356 Neusäß

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Diakonische Werk Augsburg ist ein führender Anbieter sozialer Angebote in Augsburg und Umgebung, wobei die Altenhilfe einer unserer wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkte darstellt.
Das Pflegeheim am Lohwald ist eine seiner 5 Pflegeeinrichtungen und liegt zentral in einer idyllischen und ruhigen Lage in Neusäß. Unseren pflegebedürftigen Bewohn:innen stellen wir hier derzeit 90 Pflegeplätze zur Verfügung. Seit September 2017 verfügt das Haus auch über eine offene Wohngruppe für Demenzkranke. Mit tagesstrukturierenden Angeboten erhalten unsere Bewohner hier eine individuelle Unterstützung und Betreuung. Eine freundliche und warmherzige Atmosphäre sowie professionelle Pflege und Betreuung zeichnen uns aus. 
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeittätigkeit eine gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) im Schichtdient.
 

Aufgabenbeschreibung

• Betreuung unserer Bewohner nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter
• Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards 
• Entwicklung von Gruppen- und Einzelangeboten für gerontopsychiatrisch veränderte Bewohner

Voraussetzungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und eine Zusatzqualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft 
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Motivation und Kreativität

Wir bieten

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten und ansprechenden Pflegeeinrichtung
• Wertschätzender Führungsstil und ein familiäres Arbeitsklima
• Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
• 30 Urlaubstage 
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt.