Altenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Veröffentlicht am 16. August 2023

Arbeitsort

Rosseemoor 1, 24340 Eckernförde

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Juni 2024

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

30. September 2024

Das CJD ist seit mehr als 20 Jahren ein und kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil, verankert im ganzen Norden.
Als Teil eines engagierten Teams helfen Sie bei uns erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie leisten hier einen wichtigen Beitrag dabei, die Bewohnenden in ihrem Wohnhaus zu begleiten und zu befähigen, damit sie ihren Alltag ihrem individuellen Bedürfnis entsprechend bewältigen können.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Persönliche Assistenz  von erwachsenen Menschen mit Autismusspektrumsstörungen, mit geistiger und/ oder seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung in ihrem Wohnhaus
• Hilfestellung bei der Umsetzung persönlicher Anliegen
• Anbieten von Beschäftigungsmöglichkeiten
• Förderung lebenspraktischer Kenntnisse und Kompetenzen, basierend auf dem pädagogischen Modell WKS
• Professionelle Unterstützung bei der Verfolgung gemeinsam vereinbarter Ziele mit dem Bewohnenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Zuversicht, Freundlichkeit und Kollegialität
• Wünschenswert ist das Wissen um die aktuellen Veränderungen durch BTHG in der EGH
• EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
• Sprachkenntnisse Deutsch Niveau C1

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Personelle Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
• Begleitung durch Supervision und WKS Coaching
• Raum, sich und seine beruflichen  Vorstellungen zu entwickeln
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8

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