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Pflegefachkraft in Forchheim (Tagespflege in Teilzeit)

Veröffentlicht am 16. Januar 2024

Arbeitsort
Mayer-Franken-Straße 40a, 91301 Forchheim
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

In unserer Tagespflege HornschuchPark in Forchheim am Reuther Berg finden pflegebedürftige sowie an Demenz erkrankte Senior_innen eine fachkundige Betreuung und einen Ort zum Wohlfühlen.

Aufgabenbeschreibung

Für unsere Tagespflege HornschuchPark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle wird unbefristet vergeben und umfasst 5 bis 12 Wochenstunden - je nachdem wie viel Du arbeiten möchtest. Wenn Du mehr Stunden arbeiten möchtest, könntest Du auf ca. 20 Stunden aufstocken, wenn Du noch ein paar Stunden in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest. 

Deine Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 08:00 und 16:30 Uhr.

Als Pflegefachkraft bist Du für die anfallende Grund- und Behandlungspflege zuständig. Dabei übernimmst Du auch Aufgaben in der Pflegedokumentation und -planung. Außerdem wirkst du bei der Tagesgestaltung unserer Gäste mit. 

Unser Team der Tagespflege freut sich auf Dich. 

In Absprache mit der Leitung kann die Stelle auch als Minijob wahrgenommen werden. 

Voraussetzungen

Dafür benötigst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Wenn du außerdem eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft machst oder schon abgeschlossen hast, umso besser!

Wir bieten

  • tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 12 Wochenstunden bei 988,03 € brutto im Monat
  • monatliche Entgeltgruppenzulage 
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen