Betreuungsassistent / Quereinsteiger (m/w/d) ID 28955

Veröffentlicht am 22. Januar 2024

Arbeitsort

Sonnenweg 6, 15537 Erkner

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

befristet bis 14.02.2025

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Im Bereich Teilhabe suchen wir im Verbund Süd-Ost Brandenburg für die Wohnstätten Gottesschutz, am Standort Erkner, ab sofort einen

Betreuungsassistenten / Quereinsteiger (m/w/d)

mit 32 Wochenstunden, vorerst befristet für ein Jahr

Ihre Aufgaben werden sein:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Mitwirkung an Wohn- und Gruppenübergreifenden Veranstaltungen
• Begleiten bei Spaziergängen, Einkäufen und tagesstrukturierenden Maßnahmen
• Unterstützung unserer Fachkräfte, insbesondere des Teilhabeteams

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• Personenbeförderungsschein
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personenbeförderung
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC–Kenntnisse

Für Rückfragen steht Ihnen die Verbundleitung, Frau Katrin Sawatzky, unter der Rufnummer: 03362/ 581512 oder per E-Mail: k.sawatzky@lobetal.de gern zur Verfügung.

Unser Angebot an Sie:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers - Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung mit den Vorteilen nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag pro Kind
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• 30 Urlaubstage
• weitere Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen