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Fachberater:in

Veröffentlicht am 16. Juli 2024

Arbeitsort
Nikischstraße 23, 22761 Hamburg
Bundesland
Hamburg
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Dienstbeginn
17. Juli 2024
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Fachberater:in sind Sie einrichtungsübergreifend tätig und begleiten in enger Kooperation mit den Regional- und Teamleiter:innen eine Anzahl von Teams bei der fachlichen Ausgestaltung ihrer Leistungen im Bereich Teilhabe und/oder Jugendhilfe. Außerdem wirken Sie mit an der qualitativen Weiterentwicklung des Trägers, der vielfältigen Konzepte und passgenauer Fortbildungsangebote. 
Die Fachberater:innen sind eingebunden in ein Team.

Aufgabenbeschreibung

  • Kontinuierliche Beratung und fachliche Anleitung von Teams in der qualifizierten Betreuung/Begleitung der Klient:innen gemäß der Leistungsvereinbarungen
  • Gestaltung von übergreifendem Fachaustausch
  • Initiierung von passgenauen Fortbildungsangeboten
  • Vorbereitung von und ggf. Mitwirkung an Hilfeplankonferenzen, Angehörigengesprächen etc.
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung in konzeptioneller Weiterentwicklung der Leistungsangebote und interner Konzepte
  • Gremienarbeit (intern und extern)

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes pädagogisches/psychologisches Fach- oder Hochschulstudium oder ein entsprechender Fachschulabschluss und eine einschlägige Zusatzqualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrungen
  • Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit, breite Beratungs- und Methodenkompetenz 
  • Breit aufgestelltes Fachwissen in Themengebieten der Jugendhilfe und Teilhabe sowie die Fähigkeit sich in Themengebiete zügig einzuarbeiten 
  • Freude an konzeptionellem Arbeiten
  • Organisations- und Koordinationstalent sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative 
  • Identifikation mit der Leithaltung der GM und Bereitschaft an einer partizipativen Unternehmenskultur mitzuwirken

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle fachliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld 
  • Einbindung in ein gutes Netzwerk und in ein motiviertes Team 
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes 
  • Flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Raum zur persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Angebote zu Spiritualität und Glaube
  • Vergütung nach dem KTD, betriebliche Altersvorsorge, weitere Mitarbeiter:innenvergünstigungen

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