Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (w/m/d)/ staatlich anerkannte*r SPA (w/m/d) in Teil- und Vollzeit (30- 39 Wochenstunden) für den Elementarbereich

Veröffentlicht am 16. Juli 2024

Arbeitsort

Kösliner Weg 1, 22850 Norderstedt

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

16. August 2024

Wir bieten in unserer neuen Kita Nordlicht in Norderstedt ab 01.09.2024 folgende Stellen an: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (w/m/d)/ staatlich anerkannte*r SPA (w/m/d) in Teil- und Vollzeit (30- 39 Wochenstunden) für den Elementarbereich Vergütungsgruppe AVR DD E 7/ E5   Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung

Das sind Ihre Aufgaben

Die Kita Nordlicht ist eine Gemeinschaftseinrichtung der Pestalozzi- Stiftung Hamburg. Im Krippen- und Elementarbereich werden ca. 60 Kinder in ihrer Entwicklung gefördert und im Kita- Alltag begleitet. Sprachförderung und ganzheitliches forschendes Lernen sowie ein gemeinsames durchgehendes Konzept von der Krippe bis zur Einschulung stehen bei uns im Vordergrund. Ziel ist die Förderung eines jeden Kindes zu einer fröhlichen, offenen, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Die Kita Nordlicht in Norderstedt wird voraussichtlich zum 01.09.2024 eröffnet.

Das bringen Sie mit

• Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
• Einbringen der pädagogischen Erfahrungen
• Möglichkeiten und Fähigkeiten zur Raumgestaltung

Laut Masernschutzgesetz ist vor Dienstantritt ein Nachweis über eine erfolgte Masernschutzimpfung (Impfausweis oder ärztliches Attest) bzw. eine bestehende Immunität vorzulegen.

Das bieten wir

• Ein monatliches Anfangsgehalt für 30 bis 39 Wochenstunden zwischen 2.390 Euro bis 3.791 Euro brutto
• Kinderzuschlag möglich
• 2 Tage Sonderurlaub für die Werbung neuer Kolleg*innen
• kostengünstiges Dienstfahrrad (Swapfiets)
• regelmäßige Teambesprechungen, externe Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
• Beihilfe für Zahnersatz, Arbeitsplatzbrille und Geburt eines Kindes
• bei Bedarf und Verfügbarkeit können wir ein preiswertes Zimmer in einer Mitarbeiter*innen-Wohngemeinschaft anbieten