Leitung der Telefonseelsorge (m/w/d)
Veröffentlicht am 16. Juli 2024
- Arbeitsort
- Falckstraße 9, 24103 Kiel
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. September 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir suchen zum 01. September 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Telefonseelsorge Kiel (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Stunden, unbefristet.
Auf Wunsch kann diese Stelle auch mit der ausgeschriebenen Stelle der Leitung des Evangelischen Beratungszentrums im Umfang von 19,5 Stunden kombiniert werden (siehe Stellenausschreibung „Leitung des Evangelischen Beratungszentrums“). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie das gewünschte Eintrittsdatum an.
Die Telefonseelsorge gehört organisatorisch zum Ev. Beratungszentrum. Träger ist der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein. Das Ev. Beratungszentrum ist Teil des Zentrums kirchlicher Dienste
(ZekiD) mit Sitz in Neumünster. Hier sind die rechtlich unselbständigen Dienste und Werke des Kirchenkreises unter einer theologischen Leitung zusammengeschlossen. Bei den Verwaltungsaufgaben werden sie fachlich vom Verwaltungszentrum des Kirchenkreises unterstützt.
Die Aufgabe der Leitung ist die Organisation der Telefonseelsorge in Kiel sowie die Ausbildung und Unterstützung der sich hier engagierenden Ehrenamtlichen Die Telefonseelsorge besteht aus einem Team von derzeit ca. 60 ehrenamtlich Seelsorgerinnen und Seelsorgern, welche von einer Sozialpädagogin und einer Verwaltungsmitarbeiterin unterstützt werden.
Wen wir brauchen
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Leitung und Vertretung/Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen
- Geschäftsführung und Verantwortung für den Dienstbetrieb der Telefonseelsorge Kiel
- Haushaltsverantwortung unterstützt durch die Verwaltungskräfte es Kirchenkreises
- Personalverantwortung einschließlich Team- und Personalentwicklung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote der Telefonseelsorge
- Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit im Netzwerk Telefon-Seelsorge in Deutschland: Teilnahme an Tagungen der Leiterinnen und Leiter der Telefon-Seelsorge in Deutschland
- Vernetzung und Mitarbeit in örtlichen und regionalen kirchlichen und fachpolitischen Gremien und Arbeitskreisen
- Öffentlichkeitsarbeit, unterstützt durch die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit im Kirchenkreis
- Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der ehrenamtlichen Telefonseelsorgerinnen und Telefonseelsorger gemäß den Standards der Telefonseelsorge
Unsere Erwartungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie, Religionspädagogik, Theologie (Diplom/Magister) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation und möglichst Erfahrung in Seelsorge, Gruppenleitung, Supervision und bzw. oder Therapie und Beratung – möglichst tiefenpsychologisch orientiert – bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe
- ein kooperativer Führungsstil
- Zugang zum theologischen Hintergrund in der Beratung und der Telefonseelsorge, um das Profil der Telefonseelsorge weiterzuentwickeln
- Seelsorgliche und spirituelle Kompetenz
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (auch Abend- und Wochenendtätigkeit)
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12
- Fahrrad Leasing
- Gesundheitsförderung
- Jobticket ÖPNV
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- eine engagierte und kreative Gemeinschaft von Haupt- und Ehrenamtlichen und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) nach der Entgeltgruppe K 12
- sonstige tariflich übliche und soziale Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Firmenfitness
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- ein vielfältiges Arbeitsfeld, welches hohe gesellschaftliche und innerkirchliche Anerkennung genießt
- eine abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum
- eine kollegiale Atmosphäre mit den anderen Leitungen innerhalb des ZekiD`s
- eine angemessene räumliche Ausstattung mit Parkmöglichkeit in der Kieler Innenstadt.
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Büroräume nur über Treppen erreichbar sind.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 10.08.2024
per E-Mail an den
Leiter des Zentrums kirchlicher Dienste
des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein,
Herrn Pastor Palme
Am Alten Kirchhof 5, 24534 Neumünster
an leitung-zekid@altholstein.de zu richten.