Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Veröffentlicht am 20. August 2021

Arbeitsort

Diakoniestraße 10/1, 74523 Schwäbisch Hall

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

DIAK KLINIKUM

Unser Team der Station A1 freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Die Station A1 verfügt insgesamt über 47 Betten, aufgeteilt in 37 Betten der Kardiologie (mit 12 Monitorplätzen) und 10 Betten der Klinik für Innere Medizin.

Ihre Aufgaben

• In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie den individuellen Pflegebedarf fest und organisieren, steuern, evaluieren den Pflegeprozess mit Fachkenntnis.
• Sie beraten, unterstützen und leiten zu pflegende Menschen und ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit an.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Interesse an der Weiterentwicklung kardiologischer Versorgungskonzepte bringen Sie mit.
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten sowie hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Wechselschichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.