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Pflegekraft (m/w/d) 20 Std./ Woche, Seniorenwohnheim Brückentor

Veröffentlicht am 03. Dezember 2021

Arbeitsort
Vor dem Brückentor 4, 37269 Eschwege
Bundesland
Hessen
Stellenumfang
Teilzeit
Dienstbeginn
15. Juli 2024
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig
Ende der Bewerbungsfrist
31. August 2024

Haben Sie auch so viel Freude beim Umgang mit älteren Menschen und möchten ein unverzichtbarer Teil eines Teams sein? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung "Seniorenwohnheim Brückentor" suchen wir ab sofort eine

Pflegekraft (m/w/d) auf Basis von 20 Std./Woche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben als Pflegekraft:

Als Pflegekraft betreuen Sie unsere BewohnerInnen in ihren täglichen Pflegeroutinen, helfen ihnen bei der Körperpflege, kleinen medizinischen Versorgungen und bei der Nahrungsaufnahme. 
Im stationären Bereich sind Sie als Pflegekraft ein unnverzichtbares Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und die Pflegefachkräften, leisten durch die Nähe zum Gepflegten somit einen unverzichtbaren Beitrag zum täglichen Wohlbefinden. 

  • Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner
  • eigenständige Durchführung der Grundpflege
  • selbstständige Pflegedokumentation
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Hand in Hand mit Ihren Kollegen tun Sie jeden Tag aufs Neue etwas Sinnstiftendes und begleiten unsere Senioren im Alltag. 

Das ist für uns wichtig:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder KrankenpflegehelferIn (1-jährig)
  • Sie besitzen eine selbtständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie sind motiviert und möchten gern zusammen mit einem engagierten Team pflegebedürftige Menschen begleiten und ihren Alltag bereichern
  • Sie haben Freude an den kleinen Dingen im Umgang mit Ihren Mitmenschen

Das können Sie bei uns erwarten:

  • Arbeiten in unserem motivierten Team im Seniorenwohnheim Brückentor
  • Tariflohn nach der Diakonischen Altenhilfe Hessen
  • Jahressonderzahlungen
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing