Ev. Kita Erlöser in Berlin-Tiergarten sucht ein*e Erzieher*in für die Familiengruppe
Veröffentlicht am 02. März 2022
- Arbeitsort
- Wikingerufer 9, 10555 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord sucht für die Ev. Kita Erlöser in Berlin-Tiergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden, auf Wunsch auch Teilzeit.
Die Evangelische Kita Erlöser befindet sich in Moabit, betreut und fördert 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Als Team haben wir uns für das Konzept der Offenen Arbeit entschieden, da wir die individuellen Bedürfnisse der Kinder so bestmöglich erkennen können und sie entsprechend fördern. Die Qualität der Offenen Arbeit zeichnet sich durch den demokratischen und inklusiven Ansatz aus. Dadurch ermöglichen wir sowohl den Kindern, als auch den Fachkräften Raum für Kreativität, Diversität und Freiheit. Gekennzeichnet ist unsere Arbeit durch die dialogische Haltung, sowohl im Umgang mit den Kindern, als auch im Team untereinander.
Wir wünschen uns:
Wir wünschen uns einen Menschen, der sich für die Arbeit mit Kindern begeistern kann und auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingeht sowie die Rechte der Kinder in seiner pädagogischen Arbeit achtet und berücksichtigt.
Sie bringen mit:
- nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht
- Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
- Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
- eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
- Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
Sie erwartet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TV – EKBO (88,14% eines Monatsgehalts als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung (EZVK)
- eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
- kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
- differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
- ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
- eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit einer Pate*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite
- ein vernetzter und innovativer Träger