Ev. Kita Kornelius in Berlin-Wedding sucht ein*e Erzieher*in (m/w/d)
Veröffentlicht am 02. März 2022
- Arbeitsort
- Dubliner Straße 29, 13349 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord sucht für die Ev. Kita Kornelius in Berlin-Wedding zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich mit einer Arbeitszeit von 39,4 Std./Woche, auf Wunsch Teilzeit möglich.
Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Das Angebot der evangelischen Kita Kornelius richtet sich an derzeit 55 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt. Als Bildungseinrichtung und Ort der Begegnung bietet die Kindertagesstätte den Kindern Raum und Zeit für ihr Heranwachsen, Begleitung im Alltag sowie in ihrer religiösen Entwicklung. Das Team arbeitet im Elementarbereich nach dem Modell der „halboffenen Arbeit“, für die Ein- und Zweijährigen steht ein Nestbereich zur Verfügung.
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.evkvbmn.de.
Aufgabenbeschreibung
Wir wünschen uns einen Menschen, der sich für die Arbeit mit Kindern begeistern kann und auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingeht, sowie die Rechte der Kinder in ihrer pädagogischen Arbeit achtet und berücksichtigt.
Sie bringen mit:
- nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht
- Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
- Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
- eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
- Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
Sie erwartet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TV – EKBO 88,14% eines Monatsgehalts als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung (EZVK)
- eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
- kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
- differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
- ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
- eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit einer Pate*in aus dem Kita-Team und der Leitung an Ihrerer Seite
- ein vernetzter und innovativer Träger