Pflegefachkräfte / Psychiatriepfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar - Job-ID 990
Veröffentlicht am 18. Januar 2023
- Arbeitsort
- 32549 Bad Oeynhausen
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Dezember 2024
Ab sofort oder später, unbefristet, individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (Voll- oder Teilzeit)
Für unsere vielfältigen Wohn- und Assistenzangebote suchen wir Altenpfleger / Psychiatriepfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in der Stadt Bad Oeynhausen, Vlotho, Löhne, Herford, Enger, Bünde, Minden, Rahden, Espelkamp sowie Lübbecke.
In folgenden Bereichen können Sie uns unterstützen:
• Gemeinschaftliche Wohnformen Erwachsenenbereich (stationär)
• Ambulante Wohnformen Erwachsenenbereich (stationär und ambulant)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Klient*innen in Form von Assistenz, Beratung, Pflege und Anleitung mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
Ihr Profil:
- Eine 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, Psychiatriepfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung, optional ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Wir bieten:
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Ein-satzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25 %
- Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops)
Weitere Informationen
Fragen rund um die Bewerbung werden Ihnen gerne unter (05734) 61 30 60 beantwortet.