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Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht Erzieher/ Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Veröffentlicht am 17. Juli 2023

Arbeitsort
Podbielskiallee 78, 14195 Berlin
Bundesland
Berlin
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig
Ende der Bewerbungsfrist
29. Juli 2024

Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

Das Internat bietet in drei Wohnbereichen Kindern und Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27,34, 35a SGB VIII einen geschützten Wohn- und Lernort unter einem Dach.

Deine Aufgaben sind:

  • die pädagogische Alltagsbetreuung und -begleitung der Kinder und Jugendlichen
  • freizeitpädagogische Angebote am Nachmittag
  • Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
  • Gestaltung des Gruppenalltags unter Partizipation der Kinder und  Jugendlichen
  • die enge Zusammenarbeit mit den Familienangehörigen
  • Zusammenarbeit mit unseren Schulen, dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
  • Dokumentation im Bereich Jugendhilfe

Unser*e ideale*r Kandidat*in bist Du, wenn Du:

  • staatlich anerkannte Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in sind,
  • als Quereinsteiger:in die Bereitschaft zur Qualifizierung mitbringen,
  • über erste Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe verfügen,
  • Interesse und Engagement an intensiver pädagogischer Zusammenarbeit und Prozessbegleitung mit Kindern und Jugendlichen haben,
  • strukturiert und reflektierend arbeiten möchten,
  • Konfliktlösungspotenzial besitzen,
  • empathisch, engagiert und flexibel tätig werden wollen.

Wir bieten Dir:

  • eine leistungsgerechte Vergütung gem. TV-L (EG 8) zzgl. persönlicher Sonderzulage (TV-LS) sowie Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
  • Zahlung der Hauptstadtzulage und die Beteiligung am BVG Firmenticket
  • Zusätzliche freie Ferientage im Rahmen des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit
  • die Einbindung in ein qualifiziertes und multiprofessionelles Team
  • einen zuverlässigen Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Betriebsklima
  • Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche private Unfallversicherung
  • 30 Tage Urlaub