IT-Systemadministrator (m/w/d)

Veröffentlicht am 08. Februar 2024

Arbeitsort

Wachsenburgallee 12, 99310 Arnstadt

Bundesland

Thüringen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

zunächst bis zum 31.12.2024

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Marienstift Arnstadt ist Träger diakonischer und sozialer Einrichtungen, u.a. einer Fachklinik für Orthopädie, einer Schule/Förderzentrum, einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen, von Wohnheimen für behinderte Menschen, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfen, der Kinder- und Jugendhilfe, der
Frühförderung sowie Beratungsstellen mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.

Wir suchen für unsere Emil-Petri-Schule zum nächstmöglichen Termin mit 20 Wochenstunden, zunächst befristet bis 31.12.2024, einen IT- Systemadministrator (m/w/d)

Sie werden

• unsere Schule in sämtlichen Fragen im IT-Bereich betreuen und die Digitalisierung der Schule IT-seitig umsetzen
• in den Bereichen Serverbetrieb, IT-Infrastruktur und schulische Applikationen arbeiten
• gemeinsam mit der IT-Abteilung die digitale Transformation weiter vorantreiben
• eigenverantwortlich Projekte von Prozessanalyse bis zum Rollout umsetzen
• den IT-Support unterstützen und in vielfältigen Digitalisierung-Projekten mitwirken
• zu einer maximalen Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit beitragen

Sie haben/Sie sind

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, gerne mit technischem bzw. digitalem oder medizinischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich möglichst mit Berufserfahrung
• begeisterungsfähig für Themen der Digitalisierung
• eine analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise, arbeiten kundenorientiert, sind zuverlässig und besitzen Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland
• eine zusätzliche Altersversorgung, in die 7,1 % des monatlichen Bruttoentgelts eingezahlt werden
• 30 Tage Urlaub
• einen Kinderzuschlag pro Kind bei Kindergeldbezug
• Betriebliches Gesundheitsmanagement