Pflegefachhelfer (m/w/d) im ambulanten Dienst

Veröffentlicht am 15. Februar 2024

Arbeitsort

Jakobine-Lauber-Straße 5, 86157 Augsburg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Empathie und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus!

Die Pflege von Menschen ist für Sie ein Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie möchten, dass die zu pflegenden Personen ein eigenständiges Leben in ihrer eigenen Häuslichkeit führen können und Sie dabei Unterstützung leisten. Sie suchen einen Arbeitgeber der Sie wertschätzt, respektiert und auf Augenhöhe begegnet? Der auf persönliche Wünsche eingeht und Mitarbeitende fördert.

Dann sind Sie bei der Diakonie genau richtig und es erwartet Sie ein Job mit Wohlfühlfaktor!

Das Diakonische Werk Augsburg e. V. sucht für seinen ambulanten Dienst Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung bei der Durchführung der Grundpflege, Haushaltshilfe und sozialen Betreuung unserer Klient:innen vor Ort nach neuesten pflegewissenschaftlichen Qualitäts- und Pflegestandards unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege
• Digitale Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen

Voraussetzungen

• Einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in
• Lösungsorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich

Wir bieten

• Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
• Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
• Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 2 freie Tage 
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits und Bike-Leasing)

Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt.