Erzieher*in (w/m/d) oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) in Wennigsen
Veröffentlicht am 15. Juli 2024
- Arbeitsort
- Bürgermeister-Klages-Platz 18, 30974 Wennigsen (Deister)
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 01. September 2024
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
- Ende der Bewerbungsfrist
- 10. August 2024
Für unseren Emmaus-Kindergarten in Wennigsen suchen wir zum 1.9.2024 ein*e Erzieher*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d), möglichst mit heilpäd. Zusatzqualifikation mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Im Emmaus-Kindergarten werden 87 Kinder in vier Stammgruppen in der Zeit von 7 bis 16 Uhr betreut. Der Kindergarten lebt das offene Konzept, mit einer altersübergreifenden Gruppe, einer Integrationsgruppe und zwei Regelgruppen.
Die Stelle verfügt über einen befristeten Anteil als stellvertretende Leitung während eines Beschäftigungsverbots und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin. Danach erfolgt eine unbefristete Anstellung ohne Leitungsanteil.
Aufgabenbeschreibung
Als Teil unseres Teams werden Sie die Bildung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung im Elementarbereich Niedersächsischer Tageseinrichtungen und der einrichtungsinternen Konzeption, die auf den Grundsätzen für die Arbeit in evangelischen Kindertagesstätten beruhen, gestalten.
Voraussetzungen
Die Tätigkeit als Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Träger mit 17 Einrichtungen
- Selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine tarifliche Vergütung nach der Dienstvertragsordnung in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie eine Jahressonderzuwendung und ein pauschaliertes Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen, Teamsupervision oder Coaching sowie die Möglichkeit kostenfreie Qualifizierungen unter anderen im Bereich der Religionspädagogik zu erlangen
- 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie Regenerationstage
- Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge
- Zuschuss für Zeitkarten im ÖPNV (Abos, Deutschlandticket)