Mitarbeiter (m/w/d) für Religionsunterricht und Religionsgespräche
Veröffentlicht am 16. Juli 2024
- Arbeitsort
- Juliengardeweg 9, 25524 Itzehoe
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. September 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 01. September 2024
Menschenversteher:in gesucht!
Wir wünschen uns eine Person mit Interesse an der Lebenswirklichkeit der zumeist jugendlichen Auszubildenden
und Schüler:innen und der Verknüpfung von Lebens- und Glaubenswelten.
Wir freuen uns, wenn Sie aus Ihrer christlichen Überzeugung heraus offen und kreativ den Jugendlichen begegnen
und Interesse an Lebens- und Glaubensfragen wecken und darüber sprachfähig sind.
Das Regionale Berufsbildungszentrum verfügt über eine ungewöhnliche Vielfalt an Bildungsgängen, Fachrichtungen, Zweigen und Schwerpunkten und ermöglicht es so, dass nahezu alle Abgänger:innen der Allgemeinbildenden Schulen einen für sie zugeschnittenen Zugang zum beruflichen Schulwesen finden können. (z.B. Berufliches Gymnasium, Fachoberschule, Berufsfachschule, Berufsintegrationsklassen u.a.).
Die Schule zeichnet sich durch ein angenehmes und lebendiges Miteinander aus. Hier wird das gelebt, was im
pädagogischen Leitbild formuliert ist: „Ich finde meinen Weg, bin verantwortlich für mich und andere“.
Lebensbejahende und ganzheitliche Bildung wird an der Schule gelebt. Wertschätzung im Kollegium ist eine
Selbstverständlichkeit.
Wen wir brauchen
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet bei einem Umfang von insgesamt 25,5h Schulstunden (100%) die Erteilung von
Religionsunterricht bzw. Religionsgesprächen mit der entsprechenden Vor- und Nachbereitungszeit.
• die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Schüler:innen einzustellen und zur interdisziplinären
Zusammenarbeit mit den anderen Lehrkräften und im schulischen Beratungsteam.
• eine ausgeprägte Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit
Unsere Erwartungen
• ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, ein Studium als Diakon:in oder der Sozialpädagogik oder der
Religionspädagogik
• einen Oberseminarnachweis oder eine vergleichbare Qualifikation zur Erteilung von evangelischem
Religionsunterricht für die beruflichen Schulen (Sek II) für den Zweig des Beruflichen Gymnasiums und
der Fachschule Sozialpädagogik. Sollte dieses nicht der Fall sein, setzen wir die Bereitschaft zur
Teilnahme an der Nachqualifizierung voraus.
• Mitgliedschaft zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der
die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft steht, da diese Tätigkeit mit kirchlichem
Unterricht verbunden ist.
Bitte beachten Sie: Zum 1.2.2025 wird aufgrund des Ruhestandes des aktuellen Stelleninhabers eine weitere Stelle
im Umfang von 100% an der Schule frei. Diese Stelle beinhaltet zu ca. 80 % die Erteilung von Religionsunterricht bzw.
Religionsgesprächen mit der entsprechenden Vor- und Nachbereitungszeit (20
Unterrichtsstunden/Unterrichtswoche). Im Umfang von ca. 20% erfolgt eine Freistellung für den Bereich der
Schulseelsorge/Kriseninterventionsteam und der schulkooperativen Arbeit, insbesondere der Tage Ethischer
Orientierung (TEO) und des religionspädagogischen Fachtages (5,5 Unterrichtsstunden/Unterrichtswoche).
Bzgl. dieser beiden Stellen signalisieren wir Offenheit, was die Zuordnung des Arbeitsbereiches der Schulseelsorge
und der schulkooperativen Arbeit und dem Einsatz im Bereich Sek I bzw. Sek II angeht. Sprechen Sie uns gerne an,
damit wir über Ihre Wünsche und Qualifikationen ins Gespräch kommen können.
Was wir bieten
• bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe
K 12 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einzusehen unter
https://www.vkdn-nordkirche.de
• sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung
• eine betriebliche Altersversorgung
• die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung
• die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Fahrrad- /E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Als kirchlicher Anstellungsträger arbeiten wir auf der Grundlage, dass unser kirchliches Engagement durch Respekt
und Wertschätzung gelebt wird. Wir erwarten, dass die Bewerbenden den kirchlichen Auftrag achten und die
übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche erfüllen.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_Religion
ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@kk-rm.de (Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf, Heinrichstr. 1,
25524 Itzehoe).
Bitte zögern Sie nicht, uns anzusprechen, wenn Sie Fragen oder Interesse an einer Bewerbung haben. Wir freuen uns
über Ihre Kontaktaufnahme und werden das uns mögliche tun, Ihnen zu helfen:
- Schulleiter und Geschäftsführer Carsten Jaeger, 04821 6830, jaeger@rbz-steinburg.de
- Propst Steffen Paar, 0151 615 939 23, steffen.paar@kk-rm.de
- Gemeindepädagoge und kirchliche Lehrkraft Rolf Paulsen, 0175 58 15 775, paulsen.rolf@rbz-steinburg.de