155.2024#0060 Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

Veröffentlicht am 16. Juli 2024

Arbeitsort

Neuhäuser Straße 8-10, 33102 Paderborn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

16. Juli 2024

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

13. August 2024

Das Perthes-Haus, Paderborn -ein attraktives Zuhause für Menschen im Alter, sucht zu sofort oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache in Teilzeit- nach Absprache zwischen 15-29 Stunden/Woche.

Aufgabenbeschreibung

• Individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Erstellung der fachgerechten Pflegedokumentation und Planung
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung
• Organisation des Stellens und der Gabe von Medikamenten
• Beratung der pflegebedürftigen Bewohner und der Familienmitglieder
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern

Voraussetzungen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und großes Einfühlungsvermögen aus
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team
• Sie sind belastbar, sehr zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung

Wir bieten

Eine attraktive Vergütung nach AVR DD, ergänzend Jahressonderzahlungen, – weitere Informationen unter:  www.attraktiver.de . Zudem bieten wir:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit älteren Menschen
• eine Einarbeitung in den verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 90% mitfinanziert
• Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung