zur Stellenbörse

Leitung Stabsstelle Personal & Bildung | Zentraler Bereich (m/w/d)

Veröffentlicht am 27. Juli 2024

Arbeitsort
33617 Bielefeld
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
07. August 2024

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Aufgabenbeschreibung

In der Stiftung Bethel suchen wir für unsere Stabsstelle Personal & Bildung Zentraler Bereich am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.08.2024 eine:

 

Leitung Stabsstelle Personal & Bildung | Zentraler Bereich (m/w/d)

 

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 27,30 bis 39,00 Stunden/Woche. 

Für unser starkes diakonisches Unternehmen freuen wir uns Ihre Kompetenz und Kreativität als verantwortliche Personalleitung in den Bereich der Stabsstellen, Dienstleistungszentren und Zentralen Dienste des Stiftungsverbundes mit etwas 520 Mitarbeitenden zu gewinnen. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, die Qualität unserer Arbeit und der gemeinsame Erfolg unserer Teams sind wesentliche Ziele unserer Personalarbeit. 

Ihre Aufgaben, die Gestaltungsräume eröffnen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Stabsstelle

  • Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte des Zentralen Bereiches hinsichtlich Fragen der Personalgewinnung, arbeitsrechtlicher und vertraglicher Maßnahmen sowie der Personal- und Organisationsentwicklung

  • Sicherstellung aller personalwirtschaftlichen Prozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit der Aufgabe der kaufmännischen Ausbildung

  • Transformation und Weiterentwicklung von Elementen und Prozessen der Personalarbeit (bspw. im Rahmen der Digitalisierung)

  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Rahmen von Veränderungsprozessen

  • Kommunikation mit Interessenvertretungen (MAV, SBV, Leitende Mitarbeitende) und Gremienarbeit

  • Bericht an die Leitung der Stabsstelle Personal der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel

 

Zu Ihrem Profil sollten gehören:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich von Personalmanagement und/oder Personalentwicklung

  • Fundierte Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeitsrecht sowie Tarifrecht (AVR-DD, BAT-KF)

  • Strategie- und Kommunikationskompetenz

  • Qualifizierte Beratungskompetenz (Systemische Beratungs- oder Coachingausbildung wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD und weitere Leistungen wie ergänzende Altersversorgung, Benefits und Gesundheitsförderung

  • Ein zuverlässiges und kreatives Arbeitsumfeld mit Interesse an Ihrem Erfolg (moderne Ausstattung und mobiles Arbeiten möglich)

  • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Eine unbefristete Stelle in Ihrem Wunschumfang (von 70 bis 100 %)

 Wir

Voraussetzungen

siehe Profil

Ähnliche Stellenangebote