Teamleitung (d/w/m) Sachgebiet Kindereinrichtungen

Veröffentlicht am 27. Juli 2024

Arbeitsort

Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Unterstützung der Sachgebietsleitung sowie Vertretung bei Abwesenheit in allen relevanten Aufgaben
• Fachliche Betreuung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen
• Übernahme abrechnungstechnischer Aufgaben mit ADEBIS-Kita und KiBiG.web
• Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtungen (Internet, Presse, Flyer) sowie der Akquise
• Mitwirken beim Aufbau neuer Einrichtungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
• Organisation von Fortbildungsveranstaltungen

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Leitung einer Kindereinrichtung wünschenswert
• Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ADEBIS-Kita, KiBiG.web)
• Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• strukturierte Einarbeitung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• Dienstfahrrad
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Obstkorb
• Kaffee, Tee & Wasser
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenfeste
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• positive Arbeitsatmosphäre
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.