AbsolventIn der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Sozialpädagogische
Veröffentlicht am 15. August 2024
- Arbeitsort
- M1 1a, 68161 Mannheim
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- zunächst befristet auf zwei Jahre
- Dienstbeginn
- 01. November 2024
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. September 2024
Die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) des Diakonischen Werks Mannheim ist gemeinsam mit dem Caritasverband Mannheim, der Arbeiterwohlfahrt und dem Internationalen Bund seit 1987 in der Arbeitsgemeinschaft SPFH organisiert.
Zum 1. November 2024 sucht das Diakonische Werk Mannheim einen/eine AbsolventIn der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe in Teilzeit (30 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre.
Aufgabenbeschreibung
- Sie leisten aufsuchende Erziehungshilfe nach SGB VIII § 31 mit dem Ziel der Wiederherstellung, Förderung und Sicherung der Erziehungskraft der Familie
- Sie leiten die Familie zur Selbsthilfe an und fördern deren Erziehungsfähigkeit
- Sie unterstützen und beraten bei der Bewältigung des Alltags
- Sie stärken die Konfliktfähigkeit und innerfamiliären Beziehungen
- Sie entwickeln gemeinsam mit ihren Klienten Lebensperspektiven
- Sie unterstützen bei der Sicherung materieller Grundlagen
- Sie kooperieren mit Fachberatungsstellen, Schulen, Kitas sowie dem Sozialen Dienst des Jugendamtes
- Sie fördern die Vernetzung der Familie
- Sie dokumentieren ihre Arbeit entsprechend der Vorgaben und verfassen Stellungnahmen
Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes Studium Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige berufliche Erfahrung
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung insbesondere des SGB II und VIII
- hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Ressourcenorientiertes, eigenständiges Arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Kooperation
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie aktive Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und kollegialer Beratung
- Belastbarkeit und sicheres Auftreten Organisationsvermögen bei der Ausgestaltung des Dienstes
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogener Aus- und Weiterbildung
Wir bieten
- tarifliche Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Leistungen sowie Zusatzversorgung
- Nutzung des Jobtickets
- Mitarbeit in einem engagierten Team und einer leistungsstarken Trägergemeinschaft
- regelmäßige Supervision
- Möglichkeit zur Fortbildung
- eigenes Büro als Ausgangspunkt für die aufsuchende Tätigkeit