Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 30623

Veröffentlicht am 30. August 2024

Arbeitsort

Doventorsdeich 3-15, 28195 Bremen

Bundesland

Bremen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir sind ein renommierter Anbieter u.a. im Bereich der vollstationären Pflege und legen großen wert auf die Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter. Unser Einrichtung im Herzen Bremen bietet ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene

Pflegedienstleitung (m/w/d)

die unsere Pflegeeinrichtung mit Herz und Kompetenz leitet.

in Vollzeit - unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

• fachliche und personelle Leitung des Pflege- und Betreuungsteams, einschließlich Dienstplangestaltung und Personalentwicklung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Qualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur optimalen Versorgung der Bewohnenden

Das ist uns wichtig:

• abgeschlossen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (m/w/d), idealerweise mit einem pflegewissenschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zur Fachkraft mit Leitungsaufgaben
• mehrjähriger Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
• fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegegesetzgebung
• organisatorisches Geschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware)

Wir bieten unter anderem:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum
• viele Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (West)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt im April 2025)
• jährliche Jahressonderzahlungen (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• sehr gute Verkehrsanbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• unsere Altersvorsorge bei der EZVK
• viele Weiterbildungschancen und eine berufliche Perspektive