Hauptnachtdienst (m/w/d) Dienst- und Fachaufsicht für den Nachtdienst im Bereich Rehabilitation und Pflege
Veröffentlicht am 01. Oktober 2024
- Arbeitsort
- Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unseren Bereich Rehabilitation und Pflege in Rickling suchen wir Sie zum 01.01.2025 als
Hauptnachtdienst (m/w/d)
Referenz 851
unbefristet in Vollzeit
In den Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen auf dem Lindenhof in Rickling, der Psychiatrischen Pflege Lindenhof und der Fachpflege für chronische psychisch kranke Menschen, halten wir ganzheitliche Angebote für pflegebedürftige Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen bereit. Die fachkundige Pflege ist mit enger fachpsychiatrischer und hausärztlicher medizinischer Versorgung verbunden. Unser Rehabilitations- und Pflegekonzept wird durch vielfältige Unterstützungs- und Aktivierungsangebote für Beschäftigung, Freizeit und Sport ergänzt.
Aufgabenbeschreibung
- Fachliche und organisatorische Leitung des Nachtdienstes in den Wohnbereichen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Unterstützung der Wohnbereichsnachdienste bei fachlichen Fragestellungen und Entscheidungen
- Übergreifende Einsatzkoordination und situative Kompensation von Fehlzeiten
- Unterstützung des Teams bei Kriseninterventionen und Deeskalation
- Organisation von Fahrbegleitungen für Bewohner/innen
- Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Hintergrunddienst und dem Ärztlichen Bereitschaftsdienst (AVD) zur optimalen Versorgung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
- Berufserfahrung, idealerweise im Nachtdienst und in der Pflegeleitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit starkem organisatorischem Geschick
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- icherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Nutzung des JobRads (Fahrradleasing) auch für private Zwecke