SPA als Zweitkraft (m/w/d)
Veröffentlicht am 02. Oktober 2024
- Arbeitsort
- Lerchenstraße 1, 24589 Nortorf
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 22. Oktober 2024
Die Ev. Kindertagesstätte Nortorf „St. Martin“ sucht zum 01.01.2025 eine/n Sozialpädagogischen Assistenten / Assistentin als Zweitkraft für eine Krippengruppemit 28,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 5.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier:https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/nortorf-st-martin
Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).
Wen wir brauchen
Wir wünschen uns
Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Spaß an religionspädagogischen Themen
Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Lust auf Zusammenarbeit im Team
Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
gut Fußball spielen kann
lustig ist
einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
gut Streit schlichten kann
weiß, was man darf und was nicht
eine Maske tragen kann
das Gruppenbuch lesen kann
den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
die Sanduhr stellen kann beim Essen
Mit mir Zug spielt
mit mir auf der Hüpfmatratze spielt
Papierflugzeuge basteln kann
mit mir auf den Spielplatz geht
Trampolin springt
in den Wald gehen und zum Spielplatz
Unsere Erwartungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)
- Ein christliches Menschenbild
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt
- Andachten
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
- Gute Verkehrsanbindung
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Regenerationstage
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
- Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
- Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
- Begleitung durch interne Fachberatungen
- Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
- Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
- Leasing von E-Bikes
- Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
- Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
- Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
- Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
- Mitarbeitendenrabatte
- Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der
- beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- Newsletter (vkdn-nordkirche.de)
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.10.2024 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de .
Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Koch unter der 04392-2466 gern zur Verfügung.